工作经历
鲁南制药集团股份有限公司IT研发中心（2020.05-2021.05）
职位：后端开发工程师
主要工作内容：
1. 与产品工程师，前端工程师紧密工作，实现web产品后台研发.
2. 根绝项目经理安排的功能需求来制定开发时间节点，并反馈到项目小组。
3. 承担后台服务系统的架构/模块的设计和实现工作，对代码质量，服务性能和项目进度负责
4. 负责Web架构，为业务开发提供方案支持，负责关键服务的设计和实现。主要实现语言为PHP, Java。
5. 分析并解决软件开发过程中的问题；协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
山东钢铁集团永锋临港有限公司精益智能研究院(2021.05-至今)
职位：系统架构师
简要工作描述：
1. 负责项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理；
2. 负责项目团队管理和项目开发工作，包括确定项目的人员工作安排；
3. 编制项目开发计划；识别和控制项目风险；有效控制项目开发过程和项目质量；
4. 参与项目评审评估会议；
5. 有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程；
6. 负责与分厂业主的沟通，有效的控制业主需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；
项目经历
中国资源卫星中心Hadoop集群任务调度监控系统
角色：
鲁南制药首荟商城处方系统
角色：后端开发工程师
主要职责：
1. 需求分析：共同和产品经理与药店的相关人员沟通，理解处方管理系统的功能需求，并了解需求分析和设计。
2. 编码开发：根据需求和设计方案，编写代码并进行单元测试，确保系统的正确性和稳定性。
3. 系统测试：进行系统测试和集成测试，发现并修复系统缺陷。
4. 与山东省处方平台对接：根据山东省处方平台的接口规范，进行系统对接，确保处方信息的安全性和准确性。
7. 优化和维护：对处方管理系统进行优化和维护，确保系统的稳定性和可用性，并提高系统的性能和用户体验。
8. 技术文档：编写技术文档，记录系统的设计、实现和运维过程，为系统的维护和升级提供支持。
主要成果包括：
1. 完成处方管理系统的开发和部署，并确保系统的正确性和稳定性。
2. 与山东省处方平台成功对接，实现了处方信息的准确传输。
3. 提供技术支持，解决处方管理系统的技术问题。
4. 不断优化和维护处方管理系统，提高系统的性能和用户体验。
5. 编写技术文档，记录系统的设计、实现和运维过程，为系统的维护和升级提供支持。
鲁南制药首荟商城客服系统
角色：架构师
主要职责包括：
1. 技术规划：制定商城客服系统的技术发展规划，包括技术选型、架构设计、开发流程和代码管理等。
2. 技术选型：根据商城客服系统的需求和发展方向，选择合适的技术方案，包括开发语言、框架、数据库和服务器等。
3. 架构设计：设计商城客服系统的整体架构，确保系统的可靠性、安全性和可扩展性。
4. 技术指导：为开发人员提供技术指导和支持，解决技术难题，确保开发进度和质量。
5. 代码审查：对开发人员编写的代码进行审查，确保代码的可读性、可维护性和稳定性。
6. 技术交流：与其他部门的技术人员进行交流和合作，协同解决技术问题。
7. 技术创新：关注技术发展的最新动态，引入新技术和工具，提升商城客服系统的技术水平和竞争力。
主要成果包括：
1. 制定商城客服系统的技术规划和选型方案，确保系统的技术路线和方向。
2. 设计商城客服系统的整体架构，确保系统的可靠性、安全性和可扩展性。
3. 提供技术指导和支持，确保开发人员的技术水平和开发进度。
4. 对开发人员编写的代码进行审查，确保代码的可读性、可维护性和稳定性。
5. 与其他部门的技术人员进行交流和合作，协同解决技术问题。
6. 引入新技术和工具，提升商城客服系统的技术水平和竞争力。
7. 为商城客服系统的升级和扩展提供技术支持和保障。
山东钢铁集团永锋临港工业互联网平台
角色：项目经理
作为负责工业互联网平台轧钢智能应用的主要负责人，我的主要工作职责及成果如下：
1. 确定项目目标、范围、进度，并与团队成员协商和制定项目计划。
2. 管理项目进度和风险，监督项目进展并及时调整计划以确保项目按时交付。
3. 协调团队成员的工作，包括开发人员、测试人员、UI/UX 设计师等，确保团队协作高效。
4. 与客户沟通，理解客户需求并提供技术解决方案，确保项目符合客户期望。
5. 管理项目质量，确保交付的软件产品符合质量标准和规范。
6. 解决项目中的问题和风险，包括技术问题、人员问题、进度问题等，确保项目顺利进行。
7. 持续学习和研究新技术和行业趋势，以提高自身技术水平和项目管理能力。
工作成果包括：
1. 整个项目上线了600余项功能，涉及到生产管控、数据分析、业绩对话、工艺模型优化等方面。该平台的上线实现了吨钢成本降低12元，减少一线员工60%的工作量，
并且在人员的数量上实现了优化。
2. 管理了一个40人团队的工作，确保团队高效协作，提高了项目交付的质量和效率。具备优秀的团队协作和沟通能力。
3. 与业主、三方厂家沟通，理解业主提出的需求并提供技术解决方案，建立了良好的沟通机制。积攒了丰富的客户交流经验，具备咨询规划、解决方案规划、设计、交付经验；
4. 正确识别并解决了项目中的问题和风险，确保项目顺利进行，并及时调整计划以确保项目按时交付。
5. 在整个项目的管理过程中持续学习和研究新技术和行业趋势，提高了自身技术水平和项目管理能力，并为未来的项目管理工作打下了坚实的基础。
山东钢铁集团永锋临港大数据平台
主要工作职责包括：
1. 技术规划：制定大数据平台的技术规划，包括技术选型、架构设计、开发流程和代码管理等，以确保平台能够满足公司的业务需求。
2. 技术选型：根据大数据平台的需求和发展方向，选择合适的技术方案，包括数据存储、数据处理、数据分析和数据可视化等。
3. 架构设计：设计大数据平台的整体架构，确保系统的可靠性、安全性和可扩展性。
4. 技术指导：为开发人员提供技术指导和支持，解决技术难题，确保开发进度和质量。
5. 项目管理：负责大数据平台项目的计划、进度、质量和成本的管理。
6. 团队管理：管理大数据平台团队，包括团队成员的招聘、培训和评估等。
7. 技术交流：与其他公司的技术人员进行交流和合作,积极推动大数据技术的创新和发展，探索新的技术应用场景，提高平台的核心竞争力。